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法律问答
  • 1单位上班迟到就扣钱违法吗,劳动法是怎么规定的
  • 2离婚后能否申请对抚养费进行变更?
  • 3未经竣工验收,建设单位擅自使用的法律后果
  • 4离婚时住房补贴或住房公积金如何处理?
单位上班迟到就扣钱违法吗,劳动法是怎么规定的
结论:迟到扣工资是否合法需要分情况进行讨论。解析:迟到扣工资合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%;与以上任何一点相悖的,则迟到扣工资不合法。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造...
离婚后能否申请对抚养费进行变更?
《婚姻法》第三十七条  离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。《最高法印发关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。第十八条  子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。 1.原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;2.因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;3.有其他正当理由应当增加的。...
未经竣工验收,建设单位擅自使用的法律后果
《建设工程司法解释》第十三条明确规定:“建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用后,又以使用部分质量不符合约定为由主张权利的,不予支持;但是承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础工程和主体结构质量承担民事责任。”上述规定,有两个法律后果:一是发生工程质量问题,施工单位的保修义务是否还有保修义务;二是合同约定的扣留3%-5%的质保金是否可以提前索要。上述司法解释,属于对施工单位保修义务和质保金的否定,实践中时有纠纷发生。若严格按照上述司法解释规定,产生的非地基基础和主体结构问题,施工单位免除维修责任。同时,施工单位在主张工程款时可以一并提前要求支付质保金。《建设工程质量管理条例》第五十八条规定:“违反本条例规定,建设单位有下列行为之一的,责令改正,处工程合同价款百分之二以上百分之四以下的罚款,造成损失的,依法承担赔偿责任:1、未组织竣工验收,擅自交付使用的;2、验收不合格,擅自交付使用的;3、对不合格的建设工程按照合格工程验收的。...
离婚时住房补贴或住房公积金如何处理?
根据法律规定,夫妻一方或者双方在夫妻关系存续期间所获得的工资收入、福利分房等财产属于夫妻共同财产,离婚时应当依法进行分割。夫妻一方或者双方在夫妻关系存续期间获得的住房公积金虽然属于夫妻共同财产,离婚时应当依法进行分割,但是住房公积金有着法律规定的提取条件,并非可以随时提取分割。根据《住房公积金管理条例》的规定,只有在下列情况下职工才可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。鉴于法律对于住房公积金提取的规定,离婚时一般会采取经济补偿的办法对住房公积金进行分割,即计算婚姻关系存续期间夫妻双方住房公积金账户上的资金总额,除以二,住房公积金账户余额高于平均数的一方给予另一方相应的补偿,司法实践中法院多采用此种分割方法。如果一方坚持不同意按照补偿方法分割住房公积金,那么理论上需要待住房公积金提取事由出现后另行起诉分割。...
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