2022年9月22日，【尚法、正理、守义、卫权】——广东广荣律师事务所（乔迁+六周年庆典+光明分所设立+广州分所成立两周年庆典）在海松大厦23楼举行乔迁新址庆典活动同时举办了《疫情情况下：青年律师面临的困境及应对》论坛。

莅临参加论坛的嘉宾有深圳律协张斌会长、深圳律协曾常青监事长、深圳律协黄远兵副会长、深圳律协赵东川副会长、深圳律协罗振辉副会长、深圳律协李军强理事创新委主任、深圳律协孟获理事福田区工委副主任、深圳律协潘春明理事、深圳律协孙春桥理事福田区律工委秘书长、深圳律协李斌泉监事、深圳律协惩戒委副主任龙华区律工委主任广东德纳律师事务所主任陈峻峰、深圳律协创新委周昌春副主任、深圳律协调查委副主任赵俊、深圳律协调查委副主任谢东斌、深圳律协创新委秘书长树宏玲、深圳律协第十届理事广东王芬律师事务所王芬主任、深圳市湖北商会执行会长曾胜学、浙商保险谭春梅、诉保科技集团王婧董事长以及长期以来对广荣发展给予大力支持的各界朋友。

深圳市律协领导到访合影

雷涛主任、张斌会长、段耀辉主任合影（从左到右排序）

论坛

雷涛主任关于《疫情情况下青年律师面临的困境及应对》论坛

就目前青年律师所面临的现状，雷涛主任提出以下建议：

1.紧跟时事，跟进国家与党的步伐，国家政策是各行各业发展的风向标，只有深入学习和研究国家政策，才能抓住行业未来发展的潮流。

2.深化、提升、巩固、加强自身实务技能。

3.积极参加社会活动，开拓社会资源。

4.塑造个人品牌，实现自我价值的提升，通过网络传播的影响来塑造自己的律师“名片”。

5.加强个人素质的提升，首先要学会如何做人做事。培养情商、控制情绪、锻炼社交技巧。

6、积极配合律所的管理和积极参与律所各项活动。

深圳市律协副会长黄远兵就深圳律协对《青年律师职业现状调查分析报告》

黄远兵认为青年律师目前对案源的压力下降，表明了社会对律师行业的认可度在提升。律所在合理范围内减轻青年律师的职业成本。对于案源随着经验与口碑的积累出现了几何形的变裂增长，据统计表明非诉律师的收入高于诉讼律师，青年律师的时间就是成本，面对恶意低价的竞争行为行业需逐步规范。青年律师在自身发展阶段更关注业务的成长途径。律所也越来越重规模化专业化及青年律师的培养。

律所应保障实习律师及助理律师的基础薪资。目前律师行业已远离了野蛮生长的阶段，只有合规经营整合才能远航。注（本次调查问卷结果以深圳2062名律师为调查样本）

广东广荣（光明）律师事务所段耀辉主任分享《我国青年律师的生存现状问题及对策建议》

随着青年律师队伍的不断壮大，当前的律师实践中，青年律师的现状和发展困境不断凸显。要有效地解决青年律师在生存和发展中遇到的问题，可采取从立法上提高青年律师的政治和社会地位，律师事务所、司法行政机关和律师协会对青年律师加强扶持等对策。青年律师作为律师行业的“新鲜血液补给”群体，是律师行业不可或缺的，尤其在对律师行业的优秀人才补充等方面，充当着一个“造血干细胞”的作用，青年律师发展的好坏直接关系着律师队伍发展的好坏、中国法治进程发展的好坏，希望多关注青年律师的发展。